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Oficina de Ética & Diversidad

La oficina de Ética & Diversidad en el Centro de Estudios Spirt Oore Ofe es responsable de fortalecer y ampliar la política de prevención y educación sobre la vida ética. Tiene la encomienda de colaborar con el complimiento de planes de acción correctivos para cumplir con los principios de sana administración pública.

 

 Además, la oficina de Ética & Diversidad cultiva una cultura institucional de alfabetización ética, incluida una conversación unificada y continua sobre la ética y un hábito de aplicación práctica en torno a la ética en la investigación, la enseñanza y las asociaciones. Nuestra oficina ayudará a la comunidad de ECESOO a obtener una comprensión más rica de las cuestiones éticas emergentes, así como las herramientas necesarias para aplicar ese nuevo conocimiento en un mundo que cambia rápidamente donde la tecnología está creando muchas más oportunidades para pensar éticamente sobre nuestro trabajo y nuestro futuro. Al fomentar la colaboración con profesores, estudiantes y administradores, lideramos investigaciones relacionadas con la ética en una variedad de áreas que incluyen salud, tecnologías de la información, impactos ambientales y educación

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Enlaces 

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Persona Contacto: Sr Carlos Ablanedo Lopez

Correo Electrónico; Ética.Diversidad@spirit-oore-ofe.org

 

Oficina de El Estado de la Florida

https://ethics.state.fl.us/

 

Regla 6A-10.081 Principios de el Educador Profesional en el Estado de Florida

Principles of Professional Conduct for the Education Profession in Florida (fldoe.org)

 

Codigo de Etica Gubernamental de el Condado de Seminole FL

Code of Ethics - Seminole County Clerk of the Circuit Court & Comptroller (seminoleclerk.org)

 

Condado de Seminole “Public School Police & Procedure”

Policies & Procedures - Seminole County Public Schools (scps.k12.fl.us)

 

Departamento de Educación de el Estado de Florida definición de conducta no apropiada

What is Educator Misconduct? (fldoe.org)

Igualdad de oportunidades y no discriminación en Spirit Oore Ofe Inc: Spirit Oore Ofe cree que el compromiso con los principios de justicia y respeto para todos favorece el intercambio libre y abierto de ideas, y la nuestra institucion  busca llegar lo más ampliamente posible para atraer a las personas más capaces. como estudiantes, profesores y personal. Al aplicar esta política, la Spirit Oore Ofe  se compromete a no discriminar por creencias o características personales como opiniones políticas, religión, origen nacional, ascendencia, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo/parto, edad. , estado civil o de pareja de hecho, estado de veterano, discapacidad, información genética y/u otras características protegidas por la ley aplicable en cualquier fase de sus programas o actividades de educación o empleo. Además, de conformidad con el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972 y las regulaciones de apoyo, Spirit Oore Ofe Inc. no discrimina por motivos de sexo en los programas o actividades educativos que opera; esto se extiende a la admisión y el empleo. Las consultas sobre la aplicación del Título IX y sus regulaciones de apoyo pueden dirigirse al Subsecretario de Derechos Civiles, Oficina de Derechos Civiles, Departamento de Educación de EE. UU. o al Coordinador de Conducta Sexual Inapropiada/Título IX de la institucion. Consulte la Política de igualdad de oportunidades y la Declaración de no discriminación completas de Spiriti Oore Ofe Inc.
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